El 29 de julio de 2025 se ha aprobado por el Consejo de Ministros la ampliación de la duración del permiso por nacimiento y cuidado de menor a 19 semanas para cada progenitor y 32 semanas en caso de familias monoparentales, con nuevas reglas de disfrute flexible y distribución, incluyendo semanas adicionales que pueden disfrutarse hasta que el menor cumpla 8 años.
Ampliación del permiso por nacimiento y cuidado de menor Leer más »
La Dirección General de Tributos (DGT) ha aclarado recientemente en la consulta vinculante V0874-25, de 22 de mayo de 2025, cómo deben imputarse en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) las cantidades que un trabajador autónomo debe pagar o recibir como consecuencia de la regularización de sus cuotas a la Seguridad Social.
Regularización de cuotas de autónomo en el IRPF Leer más »
La excedencia es un derecho reconocido a las personas trabajadoras en España que les permite suspender temporalmente su contrato de trabajo, manteniendo la relación laboral con la empresa.
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Con el inicio de 2025, las empresas se enfrentan a importantes novedades en materia laboral y de seguridad laboral. Se encuadran dentro del Real Decreto-ley 9/2024, de 23 de diciembre, por el que se adoptan medidas urgentes en materia económica, tributaria, de transporte, y Seguridad Social, y se prorrogan medidas para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social.
Principales novedades laborales para 2025 Leer más »
La jubilación activa es una modalidad opcional que permite compaginar el salario y la pensión de jubilación.
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Con fecha 8 de septiembre, se ha publicado en el BOE el Real Decreto-Ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de seguridad social de las personas trabajadoras al servicio del hogar. La norma tiene como objetivo equiparar las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras del hogar familiar a las del resto de personas trabajadoras por cuenta ajena para acabar con la discriminación histórica de este colectivo.
Mejora de las condiciones laborales de las personas trabajadoras al servicio del hogar Leer más »
