La excedencia laboral
La excedencia es un derecho reconocido a las personas trabajadoras en España que les permite suspender temporalmente su contrato de trabajo, manteniendo la relación laboral con la empresa.
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La excedencia es un derecho reconocido a las personas trabajadoras en España que les permite suspender temporalmente su contrato de trabajo, manteniendo la relación laboral con la empresa.
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Si eres empresario/a individual, puedes extinguir los contratos de trabajo de tus empleados/as si te jubilas de forma ordinaria. Pero ¿qué ocurre si traspasas tu negocio? ¿Y si optas por la jubilación activa?
El despido por jubilación del empresario o la empresaria individual Leer más »
El contrato de arrendamiento de vivienda no puede ser indefinido; es esencialmente temporal de conformidad con la legislación vigente aplicable. En este sentido, se considera nulo el pacto de duración indefinida de un arrendamiento. Entonces, ¿qué duración puede tener esa figura contractual?
Duración del contrato de arrendamiento de vivienda Leer más »
La cuenta en participación es una figura contractual poco conocida por la generalidad de público, pero habitual en diversos sectores de la actividad económica. Su escasa regulación normativa ha venido siendo suplida por una jurisprudencia a menudo oscilante. En esta entrada, nos proponemos darte a conocer este contrato como un instrumento jurídico más para el desarrollo de tus negocios.
Tributación de la cuenta en participación Leer más »